Bestuurslid Event Manager
Wie zijn wij?
Wij zijn Agora Network en onze missie is het bevorderen van culturele diversiteit binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Daarbij focussen we ons op alle lagen van de organisatie maar hebben we extra aandacht voor de doorstroom van cultureel talent (ook wel kosmopolieten) naar de top van de organisatie. Door de krachten vanuit verschillende lagen van de organisatie te benutten en samen te werken geloven we dat we onze missie kunnen waarmaken. Daarom werken we samen met de Kosmopolieten zelf, Diversity professionals en de Raad van Bestuur om onze gezamenlijke missie te bereiken.
Het bestuur is verantwoordelijk om de missie van de stichting uit te dragen en te bewerkstelligen. Elk bestuurslid heeft een functiegebied onder zich waar hij of zij verantwoordelijk voor is (Finance, Interne relaties, Externe relaties, Events en een Voorzitter). We komen periodiek bij elkaar om te vergaderen over de huidige stand van zaken van het netwerk.
Open positie bestuurslid Event Manager
Wegens een bestuurswisseling zijn we per direct op zoek naar twee bestuursleden Event Manager die ons team willen versterken. Dit is onze grootste portefeuille, en in deze rol ben je samen met een ander bestuurslid verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en coördineren van onze events. We organiseren verschillende soorten evenementen, die elk een andere doelgroep binnen de organisatie bedienen (bestuurders, Diversity-professionals en kosmopolieten).
Onze events:
Jouw rol, verantwoordelijkheid en competenties
In de rol van bestuurslid Event Manager zul je verantwoordelijk zijn voor meerdere events.
Dit houdt concreet in:
Wat bieden wij jou?
Interesse?
Heb je een passie voor diversiteit en inclusie en wil je bijdragen aan onze missie? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Melody de Oliveira Pina via backoffice@agoranetwork.com.
Wij zijn Agora Network en onze missie is het bevorderen van culturele diversiteit binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Daarbij focussen we ons op alle lagen van de organisatie maar hebben we extra aandacht voor de doorstroom van cultureel talent (ook wel kosmopolieten) naar de top van de organisatie. Door de krachten vanuit verschillende lagen van de organisatie te benutten en samen te werken geloven we dat we onze missie kunnen waarmaken. Daarom werken we samen met de Kosmopolieten zelf, Diversity professionals en de Raad van Bestuur om onze gezamenlijke missie te bereiken.
Het bestuur is verantwoordelijk om de missie van de stichting uit te dragen en te bewerkstelligen. Elk bestuurslid heeft een functiegebied onder zich waar hij of zij verantwoordelijk voor is (Finance, Interne relaties, Externe relaties, Events en een Voorzitter). We komen periodiek bij elkaar om te vergaderen over de huidige stand van zaken van het netwerk.
Open positie bestuurslid Event Manager
Wegens een bestuurswisseling zijn we per direct op zoek naar twee bestuursleden Event Manager die ons team willen versterken. Dit is onze grootste portefeuille, en in deze rol ben je samen met een ander bestuurslid verantwoordelijk voor het opzetten, aansturen en coördineren van onze events. We organiseren verschillende soorten evenementen, die elk een andere doelgroep binnen de organisatie bedienen (bestuurders, Diversity-professionals en kosmopolieten).
Onze events:
- Cross-mentoring - Het Cross-mentoring programma heeft als doel de doorstroom van kosmopolieten naar de top van de organisatie te bevorderen en de cultural awareness te vergroten.
- Masterclass - De Masterclass is bedoeld om tools en tips aan te reiken die men direct in de eigen carrière kan inzetten. Zo stimuleren we iedereen het meeste uit de carrière te halen.
- Kennissessie - In de Kennissessie delen beleidmakers van onze members kennis en best practices. Op deze manier leren we van elkaar en maken we sneller stappen.
- Jaarcongres - Eens per jaar organiseren we een Jaarcongres voor iedereen die geïnteresseerd is in culturele diversiteit. Zo willen we mensen inspireren met nieuwe ideeën en om zelf aan de slag te gaan met culturele diversiteit.
- Rolmodellendiner - Het doel van het rolmodellendiner is culturele rolmodellen zichtbaar te maken zodat talent zich daaraan kan optrekken. Zij delen inzichten in welke stappen je kunt nemen om succesvol aan je carrière te bouwen.
Jouw rol, verantwoordelijkheid en competenties
In de rol van bestuurslid Event Manager zul je verantwoordelijk zijn voor meerdere events.
Dit houdt concreet in:
- In overleg met het bestuur en onze members zorgdragen voor de uitvoering van de jaarkalender;
- Het aandragen van relevante onderwerpen ter bevordering van bewustwording binnen het netwerk;
- Het opzetten van het crossmentoring programma in samenwerking met partners;
- Samenwerken met de Backoffice en Event Coördinator voor een soepele uitvoering van de evenementen.
- Bestuurlijke ervaring is een pre;
- In staat om eigen werkgroep samen te stellen en aan te sturen;
- Je hebt brede ervaring, een duidelijke visie op diversity & inclusion en je bent gedreven om samen met het bestuur het verschil te maken;
- Je hebt voldoende (circa 2-4 uur per week, afhankelijk van de periode) tijd om aan Agora Network te besteden;
- Je hebt een proactieve instelling en bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je hebt oog voor detail en snapt dat de details het verschil maken;
- Je kunt zowel goed zelfstandig werken als in een team;
- Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo;
Wat bieden wij jou?
- Mogelijkheid om aanwezig te zijn bij interessante events en het vergroten van je netwerk;
- De kans om actief bij te dragen aan de groei van culturele diversiteit en inclusie in het Nederlandse bedrijfsleven.
- Het verder ontwikkelen van jouw talenten binnen een stimulerende omgeving;
- Vrijheid om eigen ideeën, onderwerpen of procesverbeteringen door te voeren;
Interesse?
Heb je een passie voor diversiteit en inclusie en wil je bijdragen aan onze missie? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar Melody de Oliveira Pina via backoffice@agoranetwork.com.
