JavaScript is not enabled in your browser.

Menu

Consulent werk en inkomen

Wil jij bijdragen aan de ondersteuning van inwoners binnen ons sociaal domein? Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen en verwerken van uitkeringsaanvragen in het kader van de participatiewet. Word consulent werk en inkomen, sluit je aan bij ons team en draag bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid van onze inwoners.

Wat ga je doen?
Als consulent werk en inkomen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en verwerken van uitkeringsaanvragen in het kader van de participatiewet. Via het systeem Suite komt een aanvraag bij je binnen. Je draagt zorg voor het in kaart brengen van de financiële situatie van inwoners, waarbij je ervoor zorgt dat alle benodigde documenten aanwezig zijn en dossiers compleet zijn. Indien documenten of gegevens ontbreken neem je (telefonisch) contact op met de inwoner om deze aan te vullen..

Naast dit proces ben jij ook verantwoordelijk voor het afhandelen en beoordelen van wijzigingen en andere aanvragen, bijvoorbeeld bijzondere bijstand of minimaregelingen, die inwoners doen. Heb je vragen over deze wijzigingen en aanvragen dan neem je contact op met de inwoner om aanvullende informatie op te halen. Als consulent werk en inkomen zorg je ervoor dat de rechtmatigheid gewaarborgd blijft maar zorg je er ook voor dat de menselijke maat voorop staat.

In jouw contact met inwoners ben je empathisch en doortastend. Je luistert en stelt gerichte vragen om de situatie helder te krijgen. Je werkt onder andere nauw samen met je collega-consulenten, regisseurs werk en inkomen, handhavers en de administratie. Ondanks de verschillende invalshoeken hebben jullie hetzelfde doel: het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners.

Wie zijn wij?
Je gaat werken in het cluster werk & inkomen. Dit cluster zet zich in om Arnhemmers die het nodig hebben te helpen naar betaald werk, ondernemerschap en deelname aan de maatschappij. Wij werken in zes teams wijkgericht en dicht bij de inwoners. Door gebiedsgericht te werken zijn wij zichtbaar voor de Arnhemmers en omgekeerd. Elk gebiedsteam bestaat uit ongeveer 40 collega’s; regisseurs en consulenten. Daarnaast zijn er 6 specialistische teams: handhaving, administratie, ondersteunende taken, geldzaken voor ondernemers, invordering en aanvullend inkomen. Samen zorgen voor een optimale dienstverlening voor onze inwoners. 

Deze vacature is ter uitbreiding van het team en we zoeken meerdere consulenten werk en inkomen.

Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 8, minimaal € 3.052,- tot een maximum van € 4.297,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
  • 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 723,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
  • Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?
Iemand die nauwkeurig werkt, wat betekent dat je zorgvuldig bent en direct afwijkingen en onvolledigheden signaleert. Als iets niet klopt, heb je het lef om inwoners vragen te stellen en goed te luisteren naar hun antwoorden. Je houdt je aan de afgesproken voorschriften, maar kijkt ook waar een inwoner rondom de participatiewet recht op heeft. Je neemt de vrijheid om dit ten volle te benutten en de inwoner, binnen de wet- en regelgeving, de best passende oplossing te bieden.

Vanzelfsprekend ga jij integer om met alle vertrouwelijke informatie waar je mee werkt. Je werkt zelfstandig aan de verschillende dossiers en werkt hierbij nauw samen met collega consulenten en met de regisseurs. Dit betekent dat je kennis en ervaringen deelt maar je ook verantwoordelijk voelt voor het behalen van gezamenlijk resultaat, namelijk het verder helpen van onze inwoners. 

Verder vragen wij: 
  • Relevante werkervaring in sociaal juridische richting – bijvoorbeeld als bewindvoerder, uitkeringsdeskundige, juridisch (administratief) medewerker.
  • In jouw manier van werken is de menselijke maat en aansluiting bij de leefwereld van de inwoners kenmerkend.
  • Opleiding in sociaal juridische richting is een pré.
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 13e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met 31 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 8 november 2024 hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 11 november 2024. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda? 

De motivatievraag: 
Competentie: samenwerken

Beschrijf een werkvoorbeeld waaruit blijkt dat jouw oplossingsgerichtheid een positieve invloed had op iemand. Waarom koos je voor deze aanpak?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/

Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Claire Witjes, gebiedsteammanager, via +31621386823.Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met  Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.