Stichting Agora Network, die als missie heeft BV Nederland cultureel diverser te maken, is op zoek naar een Bestuurslid Marketing die verantwoordelijk wordt voor de groei en de bekendheid van het merk Agora Network binnen BV Nederland.
Wie zoeken wij?
Jouw ultieme doel is het verstevigen en uitbouwen van het merk Agora Network in Nederland. We willen dat in het bedrijfsleven en de publieke sector bekend is waar Agora Network voor staat en wat we doen om BV Nederland cultureel diverser te maken. Daarom ben je in deze rol verantwoordelijk voor het uitdenken van de strategie en executie van de marketing en communicatie. Al onze uitingen dragen bij aan dit doel en dienen opgehangen te worden aan één van onze strategische pijlers awareness, commitment en empowerment.
 
De afgelopen jaren is deze rol flink ontwikkeld en meer strategisch geworden. In deze rol verwachten we dat je de lijn die is ingezet door zal trekken om zo nog meer impact te realiseren. Dit houdt concreet in dat je verantwoordelijk wordt voor het neerzetten van een nieuwe structuur waarbij de focus komt te liggen op het borgen van de operationele taken bij een nieuw op te zetten Marketing Commissie. Deze commissie zal rapporteren aan jou en verantwoordelijk worden voor alle operationele taken, denk hierbij bijvoorbeeld aan het maken van interviews of post voor onze social mediakanalen. Jij zal je vooral bezighouden met het aansturen en coachen van deze commissie, als ook het overzicht houden over de algehele marketing- en communicatiestrategie.
 
Verder:
  • Ben je momenteel werkzaam als manager in de (digitale) marketing of communicatie, bijvoorbeeld als Marketing Manager, Brand Specialist of Communicatie Manager;
  • Ben je strategisch onderlegd en heb je ervaring met het uitdenken en uitvoeren van een (digitale) marketing en communicatiestrategie. Heb je een heldere visie en kun je  een frame neerzetten hoe je een merk duurzaam kunt laten groeien en verder in de markt kunt verankeren;
  • Ben je proactief, neem je initiatief, weet je van aanpakken en bied je hulp aan;
  • Heb je ervaring met het aansturen en motiveren van mensen. Je weet hen te ondersteunen bij hun ontwikkeling zodat ze het maximale uit henzelf kunnnen halen;
  • Wil je jezelf continu ontwikkelen en sta je open voor feedback. Je ziet het grotere plaatje van feedback en weet dat in meerdere situaties toe te passen;
  • Spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels;
  • Heb een duidelijke affiniteit met culturele diversiteit en inclusie.
Hoe ziet je werk eruit?
Omdat we momenteel in een transitiefase zitten ligt het uitvoerende proces nog bij het Bestuurslid Marketing. Hierin word je ondersteund door de Back Office Coördinator. Veel templates en structuren zijn reeds gemaakt waardoor je meteen over kunt gaan op actie. Dit houdt in:
  • Jaarlijks zet je een inspirerende en afwisselende content kalender op, gelinkt aan onze strategische pijlers. Dit kunnen interviews, filmpjes of (kranten)artikelen zijn;
  • Je begeleidt het proces van contentcreatie van A tot Z: denkt het idee uit, brieft degene die het gaat maken en geeft hem of haar feedback. Daarnaast bewaak je de voortgang en de deadlines en stuur je bij waar nodig;
  • Je schakelt veel met de Back Office Coördinator en bespreekt met haar wat er speelt en welke acties er openstaan en/of opgepakt moeten worden;
  • Je checkt alle uitgaande communicatie en zorgt dat deze matchen met ons communicatieprotocol en tone of voice;
Verder
  • Ben je medeverantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van de nieuwe Marketing Commissie. Je borduurt voort op de kaders uit hun functieprofiel en zorgt dat men zich empowert voelt om haar functie goed uit te oefenen.
Wat bieden wij jou?
  • Mogelijkheid om aanwezig te zijn bij interessante events met bekende sprekers en het vergroten van je netwerk; 
  • Het verder ontwikkelen van jouw talenten binnen een stimulerende omgeving.
Solliciteer nu!
Heb je interesse in deze rol, stuur dan uiterlijk 18 januari 2021 je CV en korte motivatie naar info@agoranetwork.com.