Senior beleidsadviseur luchtkwaliteit en stikstof
Wil jij bijdragen aan een betere luchtkwaliteit voor schonere leefomgeving in Arnhem? En draag je bij aan onze stikstofopgave als groeiende stad? Heb jij een toekomstgerichte visie en een integrale aanpak voor duurzaamheidsthema’s? Zet jouw kennis in als senior beleidsadviseur en bouw mee aan een gezonde en duurzame stad.
Wat ga je doen?
Als senior-adviseur in deze rol zorg jij ervoor dat Arnhem stappen zet voor een schonere lucht en een gezonde balans in stikstof. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het luchtkwaliteitsprogramma, het verder ontwikkelen van onze stikstofagenda en het leggen van verbindingen met andere thema’s zoals ruimtelijke kwaliteit, gezondheid en natuurherstel.
Werkzaamheden waar je mee bezig bent:
Je gaat werken bij de vakgroep Milieu (12 personen). In deze enthousiaste bevlogen vakgroep werk je samen met andere collega’s aan thema’s zoals luchtkwaliteit, stikstof, bodem, water en geluid en andere vraagstukken over de gezonde leefomgeving.
De vakgroep werkt samen aan de doelen van het Plan Gezonde Leefomgeving wat in het najaar 2024 is vastgesteld door de raad. Plan gezonde leefomgeving en de luchtagenda 2024-2028.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
Wie zoeken wij?
Een ervaren adviseur die goed kan netwerken. Je werkt nauw samen met collega’s, andere gemeenten, de provincie, de omgevingsdienst en landelijke partijen en weet de juiste mensen intern, maar ook extern te betrekken bij de plannen. Daarnaast begrijp jij hoe de bestuurlijke context werkt en daardoor weet je met wie, wanneer en hoe je in gesprek moet gaan om de gewenste resultaten te bereiken. Omdat je werkt met diverse belanghebbenden, van inwoners tot beleidsmakers, weet jij keuzes goed te onderbouwen en de manier waarop je de boodschap overbrengt aan te passen aan de ontvanger. Als het gaat om samenwerken weten collega’s jou te vinden als sparringpartner of voor aansturing, en je brengt gemakkelijk mensen met verschillende expertisegebieden samen om tot integrale oplossingen te komen.
Verder vragen wij:
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 13e gemeente van het land. De diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 december via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 17 december hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 18 december tussen 09.30 – 12.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
De motivatievraag:
Competentie: Samenwerking
Hoe zorg jij in je werk voor een effectieve samenwerking tussen verschillende belanghebbenden? Kun je een voorbeeld beschrijven?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Carlien Bakker, afdelingshoofd milieu, erfgoed en archeologie, via +31610737917. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).
Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
Wat ga je doen?
Als senior-adviseur in deze rol zorg jij ervoor dat Arnhem stappen zet voor een schonere lucht en een gezonde balans in stikstof. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het luchtkwaliteitsprogramma, het verder ontwikkelen van onze stikstofagenda en het leggen van verbindingen met andere thema’s zoals ruimtelijke kwaliteit, gezondheid en natuurherstel.
Werkzaamheden waar je mee bezig bent:
- Luchtkwaliteit verbeteren: Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de maatregelen uit het luchtkwaliteitsprogramma, zoals beheer van het meetnet voor luchtkwaliteit en het (laten) organiseren van communicatiecampagnes. Samen met de Provincie en Omgevingsdienst maak je afspraken rondom gezamenlijke aanpakken. Jij zorgt voor uitvoering en borging van het Schone Luchtakkoord in Arnhem, nu en in de toekomst.
- Vormgeven stikstofagenda: Dit doen we om enerzijds bouwprojecten en vergunningverlening mogelijk te maken, en anderzijds om natuurherstel te bevorderen en om te zorgen dat Arnhem een sterke inbreng heeft het landelijk vraagstuk op dit onderwerp. Je bent het eerste aanspreekpunt voor partijen binnen en buiten de organisatie voor het stikstofvraagstuk.
- Adviseren: Jij adviseert het college en gemeenteraad over luchtkwaliteit en stikstof en jij neemt deel aan overleggen met portefeuillehouders. Door verbinding te leggen met andere belangrijke onderwerpen, zoals wonen en mobiliteit, zorg je dat lucht en stikstof integraal deel uitmaken van beleidsdoelen.
- Adviseren in ruimtelijke plannen over luchtkwaliteit.
- Monitoring planning en control: Jij bewaakt het jaarprogramma voor lucht en stikstof, levert input voor de planning- en control cyclus en houdt toezicht op de voortgang van de lucht- en stikstofagenda. Waar nodig kom je met verbetervoorstellen.
Je gaat werken bij de vakgroep Milieu (12 personen). In deze enthousiaste bevlogen vakgroep werk je samen met andere collega’s aan thema’s zoals luchtkwaliteit, stikstof, bodem, water en geluid en andere vraagstukken over de gezonde leefomgeving.
De vakgroep werkt samen aan de doelen van het Plan Gezonde Leefomgeving wat in het najaar 2024 is vastgesteld door de raad. Plan gezonde leefomgeving en de luchtagenda 2024-2028.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
- Een goed bruto maandsalaris in schaal 12, minimaal € 5.008,- tot een maximum van € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek;
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
- 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 1155,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
- Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
- Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
- Een laptop en een telefoon;
- Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
Wie zoeken wij?
Een ervaren adviseur die goed kan netwerken. Je werkt nauw samen met collega’s, andere gemeenten, de provincie, de omgevingsdienst en landelijke partijen en weet de juiste mensen intern, maar ook extern te betrekken bij de plannen. Daarnaast begrijp jij hoe de bestuurlijke context werkt en daardoor weet je met wie, wanneer en hoe je in gesprek moet gaan om de gewenste resultaten te bereiken. Omdat je werkt met diverse belanghebbenden, van inwoners tot beleidsmakers, weet jij keuzes goed te onderbouwen en de manier waarop je de boodschap overbrengt aan te passen aan de ontvanger. Als het gaat om samenwerken weten collega’s jou te vinden als sparringpartner of voor aansturing, en je brengt gemakkelijk mensen met verschillende expertisegebieden samen om tot integrale oplossingen te komen.
Verder vragen wij:
- Hbo of Wo werk- en denkniveau;
- Kennis en/of ervaring in het werkveld luchtkwaliteit;
- Relevante werkervaring met politiek- bestuurlijke advisering;
- Omgevingsbewustzijn: Je hebt inzicht in de belangen van verschillende sectoren zoals natuur, landbouw, industrie en ruimtelijke ontwikkeling zodat je lucht en stikstofvraagstukken gemakkelijk kunnen verbinden aan andere thema’s;
- Vaardig in het schrijven van (beleids)documenten.
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 13e gemeente van het land. De diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 december via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 17 december hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 18 december tussen 09.30 – 12.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
De motivatievraag:
Competentie: Samenwerking
Hoe zorg jij in je werk voor een effectieve samenwerking tussen verschillende belanghebbenden? Kun je een voorbeeld beschrijven?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Carlien Bakker, afdelingshoofd milieu, erfgoed en archeologie, via +31610737917. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).
Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
