JavaScript is not enabled in your browser.

Menu

Strategisch beleidsadviseur leefomgeving

Jouw inzicht en passie inzetten als strategisch beleidsadviseur leefomgeving? Dat kan! In deze rol activeer en begeleid je het recent door het college vastgestelde Plan Gezonde Leefomgeving tijdens de uitvoeringsfase. Je adviseert strategisch en voert regie over de uitvoering van het plan. Samenwerking met partners binnen en buiten de gemeente is hierbij essentieel. Met jouw visie positioneer je gezondheid centraal in onze leefomgeving. Ben je gedreven om het welzijn van onze inwoners te verbeteren? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
​​Als strategisch beleidsadviseur leefomgeving ben je de drijvende kracht achter de uitvoering van de opgaves in onze omgevingsvisie: “een gezonde en veilige fysieke leefomgeving in Arnhem”. De uitwerking hiervan is voor een groot deel beschreven in het Plan Gezonde Leefomgeving en vindt daarnaast plaats in milieuadvisering, in gebiedsontwikkeling en projecten. Gezonde leefomgeving focust zich op belangrijke omgevingsfactoren zoals lucht, geluid, hitte, bodem, water en licht. In deze functie treed je op als strategisch adviseur en regisseur. Je werkt nauw samen met andere afdelingen intern, maar ook belangrijke stakeholders zoals de GGD en de Omgevingsdienst Regio Arnhem (ODRA). Samen geven jullie vorm aan beleidsontwikkeling die de gezonde leefomgeving van onze gemeenschap bevordert. 

​Je speelt een centrale rol op het snijvlak van beleid, uitvoering en maatschappelijke belangen. Deze positie biedt je de kans om Arnhem te profileren als voorbeeldstad op het gebied van een gezonde leefomgeving.  

​Wat je gaat doen in deze rol: ​ 
  • Je leidt de uitvoeringsfase van het Plan Gezonde Leefomgeving.
  • Je coördineert politieke en bestuurlijke processen en geeft inhoudelijk advies aan de wethouder. Ook kunnen taken voortvloeien uit amendementen en moties en organiseer je informatiebijeenkomsten voor de gemeenteraad. 
  • Je werkt samen met diverse teamleden en strategische partners, vooral met de programmamanager Groeiende Stad. 
  • Je ontwerpt en beheert monitoringssystemen om de impact van het beleid te evalueren en bij te stellen.
  • Je ontwikkelt gezondheidsprofielen en risicoanalyses voor verschillende wijken. 
Wie zijn wij?
Je gaat aan de slag bij het team Milieu en Erfgoed binnen het cluster Strategie, Beleid en Regie. Dit team is onderdeel van het Domein fysieke leefomgeving. In jouw functie binnen het milieu-onderdeel werk je nauw samen met andere beleidsadviseurs. Het team Milieu bestaat uit acht enthousiaste en gedreven adviseurs. Elk met een eigen expertise in een specifiek gebied, zoals bodem, water, lucht, geluid, externe veiligheid en stadslandbouw. Samen zetten jullie je in voor een gezonde leefomgeving in Arnhem. 

Wat bieden wij jou?
​​Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:  
  • ​Een functie voor 32 – 36 uur per week;
  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 13 minimaal € 5561, – tot een maximum van € 7325, – op basis van een 36-urige werkweek; 
  • ​Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan; 
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek; 
  • ​​17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 1248, – per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen; 
  • ​​Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP; 
  • ​​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar; 
  • ​​Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen; 
  • ​​Een laptop en een telefoon; 
  • ​​Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.  
​​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​​ 

Wie zoeken wij?
​​Jij, als strategisch beleidsadviseur leefomgeving, combineert een sterke strategische visie met het vermogen om effectief te schakelen tussen uitvoerings-, tactisch en strategisch niveau. In deze verbindende rol vertaal je ons Plan Gezonde Leefomgeving naar concrete acties en resultaten. Je onderhandelt en benut je expertise om verbindingen te leggen en actief problemen aan te pakken.  

​Wij zien graag dat je niet enkel inhoudelijk sterk bent in het toegankelijk maken van complexe informatie, maar ook als verbinder verschillende belangen kan verenigen. Daarvoor is het belangrijk dat je beschikt over sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Je luistert goed en past creatieve gesprekstechnieken toe. Je bent goed in samenwerken, gaat uitdagingen aan en zoekt op een creatieve wijze duurzame oplossingen. Je hebt een sterk strategische visie en houdt altijd de uitvoerbaarheid van plannen in de gaten. Dankzij jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit navigeer je effectief door de dynamiek van gemeentelijke processen. Bovendien heb je een scherp oog voor de kwaliteit van beleidsstukken.  

​Verder neem je mee: 

​Relevante werkervaring als strategisch adviseur, projectleider of soortgelijk; 
​Relevante werkervaring met milieuvraagstukken; 
​Een opleiding in milieukunde of een vergelijkbare studie is een pluspunt; 
​Kennis van beleidscycli en ervaring met de praktisch toepassing is een pluspunt.  

Waar kom je te werken?
​​Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​ 

Hoe solliciteer je?
​​​Reageren op deze vacature kan tot en met 7 juli via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 10 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 11 juli tussen 12.00 – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?  
 

​De motivatievraag:  

​Geef een voorbeeld van een situatie dat je moest samenwerken in een team waar de teamleden zeer verschillende meningen of werkstijlen hadden. Hoe ging je om met deze verschillen en wat was het resultaat van deze samenwerking? 

​Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.​​ 

Heb je nog vragen?
​​Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Carlien Bakker, afdelingshoofd, via +31610737917. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met ​Martijn Sonnemans, recruiter, via +31639398658, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).​  ​ 

Inclusie
​​Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.​