Voorzitter klachtencommissie (m/v/x)
Zet jouw onafhankelijkheid, integriteit en ervaring in en solliciteer als voorzitter van de klachtencommissie ongewenste omgangsvormen om zo een veilige werkplek voor alle medewerkers van de publieke omroep te garanderen.
De Klachtencommissie
De klachtencommissie ongewenste omgangsvormen bestaat uit vijf leden die conform de Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen landelijke publieke omroep 2024 door de raad van bestuur van de NPO worden benoemd op voordracht van de voorzitters van de NPO, het College van Omroepen en de Centrale Ondernemingsraad. De commissie heeft tot doel de NPO en omroepen te adviseren over ingediende klachten met betrekking tot ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Is een lid van het hoogste uitvoerende orgaan zelf onderdeel van de klacht, dan brengt de commissie advies uit aan het toezichthoudende orgaan.
Dit ga je doen bij ons
Het is jouw rol als voorzitter van de klachtencommissie om leiding te geven aan de commissie. Samen met de andere leden van de klachtencommissie ga je de grond van de klacht onderzoeken en aanbevelingen doen op basis van de uitkomsten van het onderzoek . Deze positie vereist een scherpe blik, duidelijke aanspreek- en onafhankelijkheid en zorgvuldigheid in benadering en communicatie.
Als voorzitter van de klachtencommissie ongewenste omgangsvormen rapporteer je aan het hoogste uitvoerende orgaan van de NPO.
Lees hier meer over de NPO.
Verantwoordelijkheden en kerntaken
Competenties
Algemene competenties
Benoeming geschiedt door de Raad van Bestuur voor een periode van 5 jaar. Leden van de klachtencommissie ontvangen een vergoeding gebaseerd op de door hen aan zaken bestede tijd.
Interesse
Wil je meer weten over de functie van secretaris klachtencommissie neem dan contact op met Annette van Lijf, Jurist, op 06 20 62 08 83. Je kunt ook bellen of appen met Jolanda Janssen, recruiter, via 06 - 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Annette van Lijf)
Wanneer ontvang je een reactie
Je kunt tot en met zondag 08 december 2024 solliciteren.
11 december 2024: terugkoppeling sollicitatie
16 en 17 december 2024 : eerste sollicitatiegesprekken (hele dag)
18 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
19 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (middag)
20 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
13 of 15 januari 2025: benoeming
Open voor iedereen
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
De Klachtencommissie
De klachtencommissie ongewenste omgangsvormen bestaat uit vijf leden die conform de Klachtenregeling ongewenste omgangsvormen landelijke publieke omroep 2024 door de raad van bestuur van de NPO worden benoemd op voordracht van de voorzitters van de NPO, het College van Omroepen en de Centrale Ondernemingsraad. De commissie heeft tot doel de NPO en omroepen te adviseren over ingediende klachten met betrekking tot ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Is een lid van het hoogste uitvoerende orgaan zelf onderdeel van de klacht, dan brengt de commissie advies uit aan het toezichthoudende orgaan.
Dit ga je doen bij ons
Het is jouw rol als voorzitter van de klachtencommissie om leiding te geven aan de commissie. Samen met de andere leden van de klachtencommissie ga je de grond van de klacht onderzoeken en aanbevelingen doen op basis van de uitkomsten van het onderzoek . Deze positie vereist een scherpe blik, duidelijke aanspreek- en onafhankelijkheid en zorgvuldigheid in benadering en communicatie.
Als voorzitter van de klachtencommissie ongewenste omgangsvormen rapporteer je aan het hoogste uitvoerende orgaan van de NPO.
Lees hier meer over de NPO.
Verantwoordelijkheden en kerntaken
- Bepalen van plaats, datum en tijdstip voor hoorgesprekken met klager en aangeklaagde;
- aanwijzen van commissieleden om samen de klacht te behandelen;
- klachten onderzoeken en beoordelen volgens de geldende klachtenprocedure;
- begeleiden van de afwikkeling van klachten en het voorzitten van hoorgesprekken;
- vaststellen van rapporten met bevindingen, conclusies en adviezen;
- voorbereiden van een jaarverslag;
- ervoor zorgen dat het reglement wordt nageleefd en de commissie onpartijdig opereert.
- Je hebt een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau met specialisatie arbeidsrecht ;
- je hebt ruime ervaring met het behandelen klachten omtrent ongewenste omgangsvormen en bent in staat vergaderingen en/of hoorgesprekken voor te zitten;
- je kunt effectief de regie voeren in hoorgesprekken, bemiddelen en snel beslissen waar nodig;
- je bent communicatief vaardig en zorgt dat alle partijen zich gehoord voelen;
- je hebt een kritische, tactvolle en oplossingsgerichte houding;
Competenties
Algemene competenties
- Samenwerken – Actieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten;
- Overtuigingskracht – Effectieve en respectvolle communicatie om draagvlak te creëren;
- Besluitvaardigheid – Snel en weloverwogen beslissingen nemen.
- Leidinggeven & Coachen – Richting en sturing geven aan de commissieleden tijdens de klachtenafhandeling;
- Omgevingsbewustzijn – Inzicht in relevante maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen;
- Oordeelsvorming – Op basis van feiten en gegevens tot realistische conclusies komen;
Benoeming geschiedt door de Raad van Bestuur voor een periode van 5 jaar. Leden van de klachtencommissie ontvangen een vergoeding gebaseerd op de door hen aan zaken bestede tijd.
Interesse
Wil je meer weten over de functie van secretaris klachtencommissie neem dan contact op met Annette van Lijf, Jurist, op 06 20 62 08 83. Je kunt ook bellen of appen met Jolanda Janssen, recruiter, via 06 - 23 63 71 31. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan jouw cv en motivatie (t.a.v. Annette van Lijf)
Wanneer ontvang je een reactie
Je kunt tot en met zondag 08 december 2024 solliciteren.
11 december 2024: terugkoppeling sollicitatie
16 en 17 december 2024 : eerste sollicitatiegesprekken (hele dag)
18 december 2024: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
19 december 2024: tweede sollicitatiegesprekken (middag)
20 december 2024: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
13 of 15 januari 2025: benoeming
Open voor iedereen
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
.png){kind=icon}