Versneld naar Gelijke Beloning
Kennissessie 'Versneld naar Gelijke Beloning" met Saniye Çelik, Lector Diversiteit en Inclusie aan de Hogeschool Leiden. In 2021 heeft Agora Network de masterclass 'salarisonderhandeling en de loonkloof' verzorgd voor kosmopolieten. Uit de reacties van de deelnemers bleek de belangstelling voor dit onderwerp enorm groot. Vrouwen op de arbeidsmarkt verdienen nog steeds gemiddeld minder dan mannen. Uit onderzoek blijkt dat de loonkloof onder medewerkers met een migratieachtergrond zelfs nog groter is dan bij m/v verschil zonder migratieachtergrond.
Als vervolg hierop willen we dit thema over de loonkloof ook belichten bij werkgevers. Saniye Çelik zal hierover adviseren met het oog op de Wet Gelijke Beloning die in ontwikkeling is. Met deze nieuwe wet moeten bedrijven dan actief aantonen dat zij gelijk belonen voor gelijkwaardig werk. Nu ligt de bewijslast nog bij de werknemer. Ongelijke beloning lost zich niet vanzelf op. Zonder aanvullende maatregelen zou het vele jaren duren voordat de loonkloof is gedicht.
Over Saniye Çelik
Lector Diversiteit en Inclusie aan de Hogeschool Leiden
Als vervolg hierop willen we dit thema over de loonkloof ook belichten bij werkgevers. Saniye Çelik zal hierover adviseren met het oog op de Wet Gelijke Beloning die in ontwikkeling is. Met deze nieuwe wet moeten bedrijven dan actief aantonen dat zij gelijk belonen voor gelijkwaardig werk. Nu ligt de bewijslast nog bij de werknemer. Ongelijke beloning lost zich niet vanzelf op. Zonder aanvullende maatregelen zou het vele jaren duren voordat de loonkloof is gedicht.