Android developer (m/v/x)
Bouwen aan NPO Start. Dat is werken voor een miljoenenpubliek. Zoek jij ownership en ontwikkelruimte? En wil je een kwalitatief goed product neerzetten? Dan is de vacature van Android developer echt iets voor jou.
Dit ga je bij ons doen
Als Android developer krijg je de kans om te werken aan nieuwe functionaliteiten voor de NPO Start app en zul je je vooral bezighouden met de mobiele maar ook met de AndroidTV app.
In het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en werk je samen met de andere Android, Web. iOS en Backend collega’s om nieuwe functionaliteiten toe te voegen en oude functionaliteiten te verbeteren. We gebruiken Kotlin en programmeren volgens de Clean Architecture principes.
Als Android Developer denk je actief mee over de architectuur, design patterns en de integratie van unit- en integratietesting.
Naast Kotlin vragen wij ervaring met:
• Android Studio & SDK
• Jetpack Compose
• Dependency injection (met bijv Hilt)
• Databases (bijv Room)
• Retrofit/OkHttp
• Unit testing
Het is een pre als je ervaring hebt met:
• AWS
• Ontwikkelen aan Backend for Frontend
• AndroidTV (+ Jetpack Compose)
Hier herken je jezelf in
Het digitale landschap verandert snel en voortdurend. Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt voortdurend op de hoogte zijn van nieuwe tools, frameworks en oplossingen. Jouw visie en mening over waar de technologie naartoe gaat, deel je graag met ons. Daarnaast sta je open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen. Uiteraard is er alle ruimte om zelf met input te komen. Niet onbelangrijk, je bent zowel de Nederlandse als de Engelse taal machtig.
Op jouw cv staat:
• Je hebt hbo werk en denkniveau;
• je hebt ruime ervaring met agile ontwikkelmethodes (o.a. scrum);
• je hebt ervaring met Kotlin, Android Studio en Android SDK;
• je brengt kennis mee van en ervaring met Coroutines;
• Je beschikt over kennis van MVVM en Clean Architecture;
• je weet veel van /hebt ervaring met Jetpack Compose.
Arbeidsvoorwaarden
• Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
De functie van Android developer wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 3.449,= en € 6.103,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.
Interesse
Wil je meer weten over de functie van Android developer bel dan met Casper Halleriet, techlead NPO Start via 06 38 68 81 92. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan via https://bit.ly/486vKfT CV en motivatie (t.a.v. Casper Halleriet).
Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs!
Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.
Wanneer ontvang je een reactie?
Je kunt tot en met dinsdag 28 april 2026 solliciteren.
30 april 2026: terugkoppeling sollicitatie
Week 19 - 2026: eerste sollicitatiegesprekken
Dinsdag 12 mei 2026: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
Week 21 - 2026: tweede sollicitatiegesprekken
Dinsdag 26 mei 2026: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
Donderdag 28 mei 2026: bevestiging arbeidsvoorwaarden (per mail)
Open voor iedereen
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
Dit ga je bij ons doen
Als Android developer krijg je de kans om te werken aan nieuwe functionaliteiten voor de NPO Start app en zul je je vooral bezighouden met de mobiele maar ook met de AndroidTV app.
In het team is er veel ruimte voor eigen inbreng en werk je samen met de andere Android, Web. iOS en Backend collega’s om nieuwe functionaliteiten toe te voegen en oude functionaliteiten te verbeteren. We gebruiken Kotlin en programmeren volgens de Clean Architecture principes.
Als Android Developer denk je actief mee over de architectuur, design patterns en de integratie van unit- en integratietesting.
Naast Kotlin vragen wij ervaring met:
• Android Studio & SDK
• Jetpack Compose
• Dependency injection (met bijv Hilt)
• Databases (bijv Room)
• Retrofit/OkHttp
• Unit testing
Het is een pre als je ervaring hebt met:
• AWS
• Ontwikkelen aan Backend for Frontend
• AndroidTV (+ Jetpack Compose)
Hier herken je jezelf in
Het digitale landschap verandert snel en voortdurend. Je bent nieuwsgierig naar techniek en wilt voortdurend op de hoogte zijn van nieuwe tools, frameworks en oplossingen. Jouw visie en mening over waar de technologie naartoe gaat, deel je graag met ons. Daarnaast sta je open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen. Uiteraard is er alle ruimte om zelf met input te komen. Niet onbelangrijk, je bent zowel de Nederlandse als de Engelse taal machtig.
Op jouw cv staat:
• Je hebt hbo werk en denkniveau;
• je hebt ruime ervaring met agile ontwikkelmethodes (o.a. scrum);
• je hebt ervaring met Kotlin, Android Studio en Android SDK;
• je brengt kennis mee van en ervaring met Coroutines;
• Je beschikt over kennis van MVVM en Clean Architecture;
• je weet veel van /hebt ervaring met Jetpack Compose.
Arbeidsvoorwaarden
• Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen.
De functie van Android developer wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 3.449,= en € 6.103,= bruto per maand op basis van 36 uur. We schalen in op basis van opleiding, ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.
Interesse
Wil je meer weten over de functie van Android developer bel dan met Casper Halleriet, techlead NPO Start via 06 38 68 81 92. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan via https://bit.ly/486vKfT CV en motivatie (t.a.v. Casper Halleriet).
Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs!
Wil je weten hoe het is om te werken bij de NPO? Check dan onder meer onze missie en kernwaarden op onze website.
Wanneer ontvang je een reactie?
Je kunt tot en met dinsdag 28 april 2026 solliciteren.
30 april 2026: terugkoppeling sollicitatie
Week 19 - 2026: eerste sollicitatiegesprekken
Dinsdag 12 mei 2026: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
Week 21 - 2026: tweede sollicitatiegesprekken
Dinsdag 26 mei 2026: terugkoppeling tweede sollicitatiegesprekken
Donderdag 28 mei 2026: bevestiging arbeidsvoorwaarden (per mail)
Open voor iedereen
De NPO heeft een publieke taak: van waarde zijn voor elk individu én voor de samenleving als geheel. De behoeften van ons publiek, met al zijn achtergronden en opvattingen, zijn daarbij leidend. Dat willen we ook weerspiegelen in de personeelsbezetting van onze organisatie. Wij geloven in een inclusieve organisatie, die de kracht van diversiteit gebruikt om tot nog betere resultaten te komen. Want juist doordat we van elkaar verschillen, kunnen we tot nieuwe inzichten en betere oplossingen komen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de NPO op deze wijze versterkt.
.png){kind=icon}