Nieuwsberichten
23 December 2018
Verslag jaarcongres 2018 - Journey Around The World in Het Spoorwegmuseum
In het Spoorwegmuseum in Utrecht kwamen we 23 november samen tijdens het jaarlijkse Agora Network congres. In deze prachtige locatie vol wagons, perrons en reissouvenirs dompelden we ons onder in een wereld zonder grenzen. Samen met bevlogen sprekers die stuk voor stuk verbinding met anderen over de hele wereld weten te maken. Hoe ze dat doen? Door het kind in jezelf het positieve voorbeeld te laten geven. Dit en veel meer was er te beleven tijdens het Agora Network congres.
23 December 2018
Agora Network spreekt op EU Diversity Charters Forum
15 October 2018
Op maandag 15 oktober 2018 is Agora Network door voorzitter Terence Guiamo gerepresenteerd op het negende EU Diversity Charters Forum dat werd gehouden in Praag. Dit jaar heeft de Europese Commissie de handen ineengeslagen met het Tsjechische diversiteitshandvest en staat diversiteitsmanagement op de werkplek centraal. Het jaarlijks terugkerende forum bracht ongeveer 200 diversiteitsexperts vanuit het bedrijfsleven en vertegenwoordigers van de publieke sector vanuit heel Europa bij elkaar.
Relevante Onderzoeken
23 December 2018
Culturele diversiteit aan de top: het is hoogste tijd voor ja zeggen en ja doen
31 July 2019
Diversiteit in publieke organisaties en het bedrijfsleven vordert met heel kleine stappen. Vooral in de boardrooms is weinig kleur te bekennen. De Sociaal-Economische Raad (SER) wil nu samen met het bedrijfsleven en de overheid dit proces een duw in de rug geven en brengt tegen de zomer op verzoek van het kabinet een advies uit.
23 December 2018
Delivering through Diversity
30 July 2019
Since Why Diversity Matters was published in 2015, we have seen growing awareness of the business case for inclusion and diversity (I&D). Widely cited, the report has influenced I&D policy-setting and transformation efforts by corporations, the public sector, and third-sector organizations worldwide. While social justice, legal compliance, or maintaining industrystandard employee environment protocols is typically the initial impetus behind these efforts, many successful companies regard I&D as a source of competitive advantage, and specifically as a key enabler of growth.
23 December 2018
Te weinig kleur in Nederlandse rechtspraak
14 August 2018
Er moeten meer rechters worden aangesteld met een migratieachtergrond. Dat is onderdeel van een plan van coalitiepartij D66, dat het kabinet oproept hiertoe in gesprek te gaan met de rechtspraaksector.
23 December 2018
Marokkaans op de Zuidas: de vrijmibo kan soms knellen
05 August 2018
De Zuidas is traditioneel een bolwerk van witte mannen. Stukje bij beetje komt daar verandering in. Deze week: Mohammed Almarini, partner bij Baker McKenzie. 'Ik keek erg op naar de Zuidas.'
23 December 2018
BLACK, FEMALE AND FABULOUS
28 May 2018
De advocatuur is nog altijd een bolwerk van witte mannen. Dat is in elk geval de ervaring van een groep jonge, zwarte advocates. Ze hebben elkaar opgezocht en vormen een bescheiden netwerk.
23 December 2018
Meer diversiteit in de advocatuur: het wil maar niet lukken
01 April 2018
De politieke beweging Denk pleit in haar verkiezingsprogramma voor diversiteitsquota bij de overheid en het bedrijfsleven om burgers met een migratieachtergrond meer kansen te geven. De advocatuur bewijst dat een opgelegd quotum misschien wel een noodzakelijk kwaad is om echt iets te veranderen. Al tien jaar wordt geprobeerd om meer advocaten van Turkse en Marokkaanse komaf aan te nemen. Zonder succes.
23 December 2018
Diversity Dividend: Canada's Global Advantage
24 April 2017
As a growing number of countries turn inward and shut their doors to immigration and free trade, Canada stands poised to reap the benefits of its successful immigration policies and its diversity. Canada’s diversity ought to be its global advantage and this report shows how to realize this potential and why it is imperative to do so. Drawing on new statistical research, consultations with the business community and stakeholders, and academic literature, this report, co-published with The Pierre Elliott Trudeau Foundation, explores the link between a diverse workforce and economic prosperity.
23 December 2018
Waiter, is that inclusion in my soup? A new recipe to improve business performance
13 May 2013
Our hunch was that if organisations failed to get the diversity and inclusion balance right, and to increase their focus on inclusion, then the game-changing potential of this ‘moment in time’ would be lost