Ben jij een strategische leider met een passie voor media en communicatie? Weet jij hoe je een team inspireert én richting geeft binnen een dynamisch speelveld? Dan ben jij onze nieuwe manager media & corporate affairs!

Dit ga je doen
Als manager media & corporate affairs geef je leiding aan een team van professionals op het gebied van reputatiemanagement, woordvoering, issuemanagement en interne communicatie. Daarnaast werk je nauw samen met het directieteam en de stafadviseurs van de raad van bestuur op strategische dossiers en stakeholdermanagement. Je bent MT-lid van de directie Publiek & Marketing en samen met de senior coördinator corporate communicatie ben je verantwoordelijk voor de performance en output van het communicatieteam. In je rol werk je ook als adviseur richting de raad van bestuur en het directieteam.

Als manager media & corporate affairs geef je richting aan woordvoering en storytelling via traditionele én sociale media en voer je een scherp reputatiebeleid. Bij impactvolle issues ben je een kritisch klankbord en adviseur van de raad van bestuur en de directie, en in crisissituaties ben jij de senior media lead die de woordvoering aanstuurt. Daarnaast ben je als boegbeeld en samenwerkingspartner namens het team en de directie zichtbaar binnen én buiten de NPO. Hiermee draag je bij aan de rol en maatschappelijke waarde van de publieke omroep.

Binnen het communicatieteam vervul je een verbindende en coachende rol, waarin je de voorwaarden schept voor een hechte en plezierige samenwerking. Je stelt strategische communicatiekaders, heldere doelen en duidelijke prioriteiten. Daarbij zorg je voor een veilige werkomgeving, waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren en zich kunnen blijven ontwikkelen. Je voert het HR-beleid uit, organiseert werkoverleggen en bila’s en houdt functionerings- en ontwikkelgesprekken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van strategische communicatie- en jaarplannen, met de daarbij horende afdelingsbegroting. Je weet de belangen van het team effectief te vertegenwoordigen en te verbinden met de bredere organisatiedoelen. Daarbij geef je richting aan de verdere groei en positionering van het communicatieteam binnen de organisatie en werk je nauw samen met het marketingteam.

Jouw belangrijkste resultaatgebieden

• Realiseren van alle corporate affairs activiteiten, waaronder woordvoering, stakeholdermanagement en issuemanagement;
• initiëren en managen van externe communicatie voor strategische projecten ter bescherming en versterking van de reputatie van de NPO;
• fungeren als senior media lead bij impactvolle issues namens de raad van bestuur en directie en als strategisch adviseur in crisiscommunicatie;
• leiderschap en coaching binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld met aandacht voor teamontwikkeling, werkplezier en digitale innovatie (waaronder AI);
• versterken van de samenwerking binnen het publieke bestel, onder andere door het voorzitten van het woordvoerdersoverleg met de omroepen;
• optreden als boegbeeld en samenwerkingspartner namens het communicatieteam binnen en buiten de organisatie;
• strategische bijdrage leveren aan onze leiderschapsambities.

• Je hebt wo werk- en denkniveau;
• op jouw cv staat minimaal 10 jaar ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een vergelijkbare managementrol;
• je bent politiek sensitief, weet te verbinden en behoudt rust en overzicht in complexe situaties;
• je brengt een relevant netwerk mee binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• je hebt ervaring met change management in organisaties en wordt enthousiast van vernieuwing en verbetering;
• je hebt bewezen ervaring met crisiscommunicatie en corporate storytelling;
• je bent in staat op effectieve, efficiënte en inspirerende wijze een team van professionals te leiden en daarin synergie te creëren;
• als leidinggevende neem je de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het functioneren van jouw team.

• Iedereen is welkom. Ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn;
• bij de NPO werken we hybride en kennen we flexibele werktijden;
• je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 6% over het jaarsalaris;
• je krijgt 200 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur);
• wij hebben een NPO Academy dat bijdraagt aan je ontwikkeling, maar ook kun je deelnemen aan andere cursussen en trainingen.