Dit ga je doen
Wil jij bijdragen aan een weerbaar Nederland en werken op het snijvlak van economie, nationale veiligheid en geopolitiek? Krijg je energie van complexe vraagstukken en wil je direct bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en wetgeving? Dan is deze functie als (senior) beleidsmedewerker Economische Veiligheid iets voor jou.

Nederland staat voor nieuwe uitdagingen op het gebied van economische veiligheid. Strategische afhankelijkheden, buitenlandse investeringen, sensitieve technologieën en kwetsbare toeleveringsketens kunnen gevolgen hebben voor onze nationale veiligheid. Als (senior) beleidsmedewerker Economische Veiligheid werk je aan deze vraagstukken en verbind je economische belangen met nationale veiligheidsbelangen.

Je houdt je bezig met het complexe landschap van fusies en overnames (M&A) en de instrumenten die Nederland inzet om risico’s voor de nationale veiligheid te beheersen. Vanuit je coördinerende rol draag je bij aan de samenhangende (door)ontwikkeling van het instrumentarium voor economische veiligheid, waaronder de Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (Wet vifo).

Dit ga je doen:

• Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, wet- en regelgeving, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming. 

Je:

• Vertaalt Europese initiatieven en ontwikkelingen naar Nederlandse wet- en regelgeving en bereidt wijzigingen van de Wet vifo voor.
• Coördineert de coherente (door)ontwikkeling van wettelijke instrumenten op het gebied van economische veiligheid.
• Werkt nauw samen met collega’s van Wetgeving en Juridische Zaken, het Bureau Toetsing Investeringen en andere partners binnen en buiten de Rijksoverheid.
• Analyseert concrete casussen en beoordeelt de effecten van bedrijfsinvesteringen op de nationale veiligheid.
• Onderhoudt contact met het bedrijfsleven over de toepassing van economische veiligheidsinstrumenten, bijvoorbeeld bij gevoelige overnames of buitenlandse investeringen.
• Adviseert de politieke en ambtelijke top over uiteenlopende dossiers en draagt bij aan visievorming en beleidsontwikkeling, met name op het gebied van investeringen, fusies en overnames.
• Springt waar nodig bij op andere lopende dossiers en beweegt flexibel mee met wat de opgave vraagt. 
• Je werkt daarbij aan onderwerpen die voortdurend in beweging zijn. Je volgt ontwikkelingen in Nederland en Europa, herkent nieuwe risico’s en kansen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen en handelingsperspectieven. Daarbij houd je steeds oog voor de samenhang tussen economische belangen en nationale veiligheid.

Dit breng je mee
Of je nu komt uit de advocatuur, het bedrijfsleven, de overheid of een andere relevante sector: we zijn benieuwd naar wat jij meebrengt. Ervaring met het beoordelen van strategische investeringen of het mitigeren van risico’s voor de nationale veiligheid is een plus. Belangrijker is dat je complexe vraagstukken snel doorgrondt, verschillende belangen kunt wegen en deze kunt vertalen naar heldere adviezen en concrete acties.
Je voelt je thuis in een omgeving waarin belangen samenkomen en ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en weet anderen mee te nemen in jouw analyse en advies.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijk uitdagende functie op het snijvlak van economie, nationale veiligheid en geopolitiek. 
• De mogelijkheid om bij te dragen aan politiek gevoelige en strategisch belangrijke dossiers.
• Een coördinerende rol op een breed beleidsterrein dat volop in ontwikkeling is.
• Veel ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid, wetgeving en instrumentarium.
• Een functie waarin je samenwerkt met diverse stakeholders, binnen en buiten de Rijksoverheid, nationaal én internationaal.

Dit krijg je

• Schaal 13
• €5.353 - €7.956 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, 1 jaar
• 32 - 36 uur, het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij
Je weet hoe je werk organiseert en houdt daarbij oog voor zowel de inhoud als het proces. Je draagt bij aan heldere en voorspelbare werkprocessen en zorgt ervoor dat betrokkenen tijdig weten wat er van hen wordt verwacht, zodat afspraken en deadlines worden gehaald. Ervaring met opgavegericht of projectmatig werken is een plus.

Met jouw gestructureerde, proactieve en ontzorgende aanpak zorg je ervoor dat het kernteam zich goed kan richten op de opgave. Je werkt graag samen, hebt oog voor verschillende perspectieven en weet wat er nodig is om mensen en werkzaamheden effectief met elkaar te verbinden. Daarbij ben je oplossingsgericht en neem je initiatief wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond. Je beschikt over ruime en relevante juridische kennis en ervaring, bij voorkeur op het gebied van fusies en overnames en investeringstoetsing.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en beschikt over een sterk analytisch vermogen. Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en deze vertalen naar heldere adviezen voor de ambtelijke en politieke leiding.
• Je hebt affiniteit met nationale veiligheid, technologische ontwikkelingen en internationale vraagstukken en weet deze ontwikkelingen te betrekken bij je werk.
• Je bent communicatief vaardig, omgevingsbewust en verbindend. Je werkt proactief en samenwerkingsgericht en weet daarbij aandacht te houden voor zowel de inhoud als het proces.

Vrouwen en/of geïnteresseerden met een cultureel diverse achtergrond worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.

Belangrijke competenties voor deze vacature:

• Bestuurssensitiviteit. Houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
• Analytisch vermogen. Herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Omgevingsbewustzijn. Houdt rekening met relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden.
• Overtuigingskracht. Spant zich in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.

Hier kom je te werken
Meer over Team Economische Veiligheid
Je komt terecht in een gedreven en hecht team van circa 12 professionals, waar je samen werkt aan hoogpolitieke dossiers die zowel nationaal als internationaal de aandacht trekken. Het team Economische Veiligheid speelt een centrale en coördinerende rol binnen EZK en werkt nauw samen met andere departementen, internationale partners en het bedrijfsleven. Het team is beleidsverantwoordelijk voor instrumenten zoals de Wet vifo en de Beschermingsvoorziening Economische Veiligheid. Daarnaast werkt het team aan uiteenlopende onderwerpen op het economische veiligheidsgebied, zoals het versterken van de kennisveiligheid binnen het bedrijfsleven, aan gerichte communicatie met het bedrijfsleven, casussen, en het waarborgen van de economische veiligheid in gesprekken en initiatieven binnen en buiten de Rijksoverheid, nationaal en internationaal.  

De directie Economische Veiligheid en Weerbaarheid (in oprichting) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) gaat per 1 september 2026 formeel van start als dé toegankelijke netwerkpartner op het gebied van economische veiligheid en weerbaarheid. Met circa 55 collega’s, verdeeld over het team Economische Veiligheid, het team Weerbaarheid (in oprichting), het team Kritieke Grondstoffen, het Commissariaat Militaire Productie en het Regiebureau voor de Maritieme Maakindustrie, vertaalt de directie signalen uit de maatschappij en het bedrijfsleven naar doeltreffend overheidsbeleid.

De directie werkt aan een veerkrachtige Nederlandse economie die bestand is tegen geopolitieke spanningen, verstoringen van kritieke waardeketens en andere economische veiligheidsrisico’s. Zij beschermt vitale economische belangen door risico’s tijdig te signaleren en risicovolle strategische afhankelijkheden te verminderen, terwijl zij tegelijkertijd de Nederlandse en Europese economische weerbaarheid versterkt. Dit doet de directie door het maken en uitvoeren van beleid op het terrein van economische veiligheid, het bevorderen van strategische posities in cruciale waardeketens, het versterken van de defensiegerelateerde industriële basis en de maritieme maakindustrie, en het waarborgen van de leveringszekerheid van kritieke grondstoffen en technologieën.

Op het snijvlak van economie, veiligheid en geopolitiek ontwikkelt, coördineert en voert de directie beleid uit in nauwe samenwerking met andere ministeries, uitvoeringsorganisaties, het bedrijfsleven, kennisinstellingen en internationale partners. Naast beleidsontwikkeling vervult de directie een belangrijke rol op het gebied van economische crisistaken, bedrijfscasuïstiek en publiek-private samenwerking, waarmee zij bijdraagt aan zowel de bescherming als de versterking van het Nederlandse verdienvermogen en de nationale veiligheid.  

Over Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-Generaal Bedrijfsleven & Innovatie (DG B&I)

Werken aan de economie van morgen
Een sterke economie is de basis onder onze welvaart en welzijn. Daar betalen we onze zorg, onderwijs en defensie van. Om onze welvaart ook in de toekomst te behouden, moet onze economie blijven groeien. Naast onze ondernemers is slim, doortastend en effectief beleid onmisbaar. Het Directoraat-Generaal Bedrijfsleven en Innovatie werkt aan de economie van morgen: weerbaar, innovatief en concurrerend, waar iedereen de vruchten van plukt.

DG B&I is het directoraat-generaal voor het huidige en toekomstige verdienvermogen van Nederland. Wij werken aan de randvoorwaarden voor een ondernemingsklimaat van wereldklasse. Dat betekent onnodige regeldruk tegengaan, ruimte bieden voor bedrijven en innovatie, en ervoor zorgen dat geld terechtkomt waar dat het meeste oplevert. We luisteren naar ondernemers en bedrijven, brengen hun perspectief in waar het telt en werken daarbij nauw samen met andere departementen, regionale overheden, kennisinstellingen en maatschappelijke partners om verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar effectief beleid.

Als we ook morgen goede zorg, goed onderwijs en een veilige samenleving willen garanderen, moeten we nu de juiste keuzes maken. We zorgen dat veelbelovende start-ups doorgroeien tot scale-ups. Met toegang tot de juiste financiering en partners. Dat doen we binnen Nederland, maar evengoed in samenwerking met Europese partners waarmee we de krachten bundelen voor de economie van morgen.

We beschermen wat ons sterk maakt. Daarom werkt DG B&I aan een weerbare economie. Door onze belangen te beschermen, risicovolle strategische afhankelijkheden af te bouwen, ongewenste overnames te voorkomen, de weerbaarheid van ons bedrijfsleven te versterken en toegang tot onmisbare grondstoffen te waarborgen.

Bij DG B&I doet je werk ertoe. Elke dag opnieuw. Voor jouw partners, voor de economie en voor de samenleving. Je werkt samen met bevlogen collega's, in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar ambitie en creativiteit ruimte krijgen. Van beleid tot uitvoering en de raakvlakken daartussen: bij B&I doe je ervaring op die breed inzetbaar is en krijg je de ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wij geloven dat grote maatschappelijke en economische opgaven vragen om mensen met verschillende achtergronden, perspectieven en talenten. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring meebrengt: als jij wilt bijdragen aan de economie en brede welvaart van morgen, dan bieden wij je de ruimte om impact te maken.
Maak het verschil voor Nederland. Bouw mee aan de welvaart van morgen bij DG B&I.

DG B&I maakt deel uit van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Wij staan voor een inclusieve en diverse organisatie waar ieders talent welkom is.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.