Masterclass - Van invloed naar impact: inclusief leiderschap in actie
-
UWV, Amsterdam
-
10 December 2026
-
14:00 - 17:00
Hoe maak jij diversiteit werkbaar én waardevol in de praktijk?
Diversiteit leidt niet automatisch tot betere samenwerking, nieuwe inzichten of gelijke kansen. Het verschil zit in wat we ermee doen. Hoe geef je verschillende perspectieven écht de ruimte? En hoe draag je bij aan een omgeving waarin iedereen zich gezien, gehoord, gewaardeerd en betrokken voelt?
Tijdens deze interactieve masterclass van Agora Network, in samenwerking met diversiteitsnetwerk LEF van UWV, gaan we van inzicht naar actie. Met herkenbare praktijksituaties, reflectie en oefeningen ontdek je hoe aannames en vooroordelen jouw keuzes beïnvloeden en hoe je verschillen benut om samenwerking en besluitvorming te versterken.
Je krijgt praktische handvatten om inclusie zichtbaar te maken in je communicatie, samenwerking en dagelijkse beslissingen.
Voor iedereen die verder wil kijken dan goede intenties en inclusie daadwerkelijk in de praktijk wil brengen.
Diversiteit leidt niet automatisch tot betere samenwerking, nieuwe inzichten of gelijke kansen. Het verschil zit in wat we ermee doen. Hoe geef je verschillende perspectieven écht de ruimte? En hoe draag je bij aan een omgeving waarin iedereen zich gezien, gehoord, gewaardeerd en betrokken voelt?
Tijdens deze interactieve masterclass van Agora Network, in samenwerking met diversiteitsnetwerk LEF van UWV, gaan we van inzicht naar actie. Met herkenbare praktijksituaties, reflectie en oefeningen ontdek je hoe aannames en vooroordelen jouw keuzes beïnvloeden en hoe je verschillen benut om samenwerking en besluitvorming te versterken.
Je krijgt praktische handvatten om inclusie zichtbaar te maken in je communicatie, samenwerking en dagelijkse beslissingen.
Voor iedereen die verder wil kijken dan goede intenties en inclusie daadwerkelijk in de praktijk wil brengen.
Over Siham Ammal
Spreker, trainer & (team)coach in Diversiteit, Leiderschap en Talentmanagement
Siham Ammal is expert in diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid. Met ruim twaalf jaar ervaring en een achtergrond in Arbeids- en Gezondheidspsychologie helpt zij organisaties bij inclusief leiderschap, talentontwikkeling en inclusief werven en selecteren. Vanuit haar onderneming ICU-Leadership (I See You) verzorgt zij trainingen, coaching en advies. Haar aanpak verbindt verschillende perspectieven en biedt praktische handvatten om inclusie zichtbaar te maken in het dagelijks handelen.