JavaScript is not enabled in your browser.

Menu

Jaarcongres 2026

Aanmelden
Tijd tot evenement
:
:
:
  • Dagen
  • Uur
  • Minuten
  • Nieuwe Instituut, Rotterdam

  • 18 September 2026

  • 13:00 - 18:00

Jaarcongres 2026
Agora Network organiseert op vrijdag 18 september 2026 haar jaarlijkse congres over leiderschap, representatie en de doorstroom naar de subtop en top van organisaties.

Tijdens deze inspirerende middag brengen we leiders, professionals, experts en organisaties samen voor een programma met:

✔️ Wetenschappelijke inzichten 
✔️ actuele ontwikkelingen uit de praktijk
✔️ persoonlijke verhalen
✔️ een verdiepende paneldialoog

Tijdens het jaarcongres delen inspirerende sprekers hun inzichten en ervaringen rondom leiderschap, representatie en de doorstroom van divers talent. De eerste sprekers zijn inmiddels bekend: 

Judi Mesman

Graag presenteren wij Judi Mesman als één van de sprekers tijdens het Agora Network Jaarcongres. Judi Mesman is hoogleraar aan de Universiteit Leiden en onderzoekt sociale rechtvaardigheid vanuit intergenerationeel perspectief. Ze is onder meer bekend van haar boek Opgroeien in Kleur en het onderzoeksrapport Leiderschap in Kleur, waarin de ervaringen van 40 mensen van kleur in topposities worden beschreven.

Foto: Annabel Oosteweegel

Tijdens het jaarcongres deelt Judi inzichten uit haar onderzoek naar leiderschap, aanpassing en de ervaringen van mensen van kleur in topposities. Ook gaat zij in op de kracht van intergenerationele netwerken en het belang van het delen van kennis en ervaringen voor de ontwikkeling van divers talent.

Bastiaan Verberne
Ook Bastiaan Verberne is één van de keynote sprekers tijdens het Agora Network Jaarcongres. Bastiaan is managing partner bij Inclusioncy en onderzoekt inclusie, gelijke kansen en de doorstroom van ondervertegenwoordigd talent. Hij is onder meer bekend als coördinator van de InclusioncyScan, een medewerkersonderzoek naar hoe inclusie en gelijke kansen worden ervaren.



Tijdens het jaarcongres deelt Bastiaan inzichten uit data van ongeveer 5.000 medewerkers bij bijna 40 organisatieonderdelen. Hij gaat in op de hardnekkige patronen die de doorstroom van bicultureel talent naar de top belemmeren en laat zien welke rol weerstand tegen verandering speelt. Ook bespreekt hij wat organisaties wél kunnen doen om culturele diversiteit in de top te versterken.

Deelname

Deelname aan het congres is kosteloos voor medewerkers van de memberorganisaties van Agora Network. Voor overige deelnemers bedraagt de deelnamebijdrage € 35 (incl. btw).


Blijf op de hoogte van onze evenementen via onze mailing list