Jaarcongres 2026

Van representatie naar echte doorstroom
Op 18 september kwamen we in het Nieuwe Instituut in Rotterdam samen voor het Jaarcongres van Agora Network. Centraal stond de vraag hoe we ervoor zorgen dat bicultureel talent niet alleen instroomt, maar ook daadwerkelijk kan doorstromen én duurzaam behouden blijft in de subtop en top van organisaties.

Onder leiding van Paulo Lopes deelden Judi Mesman, Bastiaan Verberne, Jamila el Mourabet, Richelle Faulborn en Necla Kaplan onderzoek, ervaringen en inzichten over onder andere de glazen klif, ongeschreven regels en het belang van mentoren, sponsors en inclusief leiderschap.

Het werd een middag vol herkenning, open gesprekken en concrete inzichten. Dank aan onze sprekers, panelleden en alle aanwezigen die hieraan hebben bijgedragen.

Benieuwd naar de belangrijkste inzichten en een uitgebreide terugblik? Lees hier de volledige Aftermail.